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给应届生们面试的一些小建议!
2019-12-04 23:52:34 阅读量:393 来源:www.derenw.com 作者:【固安德仁招聘网】 分享

    校招、实习都逃脱不了面试,少则2面搞定,多则需要5到6面。经历过这个过程的同学都知道,各种被打击,被说不专业……同学们,怎么回答才能给出面试官想要的答案呢?

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    摸准他们的心理套路很关键。固安德仁招聘网小编给大家总结了几个要点!


第一印象


    85%的面试官见到求职者第一眼时留下的印象很重要,如果这个第一印象是负面的,那么就需要在接下来的环节用你的能力来证明你可以胜任该职位。所以,面试时一定要注意自身形象。


    了解了面试官这一心理特征,我们面试前要准备好自己着装,也要懂得扬长避短、注意自己的一举一动,不要太过夸张或随意。否则容易留下负面的印象。


    面试时,很多同学会给自己选择正装,这个看行业岗位,如果是IT、互联网工程师的岗位,穿得干净整洁即可。


面试第一环节自我介绍


    自我介绍分好几种,主要还是看面试官的心情,有30秒钟的、1分钟的、3分钟、也有少数5分钟的。如何在简短的时间内抓住面试官的注意力?


    自我介绍需要突出重点!我们在面试求职者的时候遇到很多版本的自我介绍,先举两个反面的例子:


    ①A过来面试新媒体运营岗位,她的自我介绍是“我叫XX,什么时候毕业、毕业的学校、专业。关于我过往的经历你可以看我的简历,上面都有清楚写着对应的工作。-完毕”


    ②B过来面试销售岗,他的自我介绍是这样开头的“我叫俊峰,俊是俊美的俊,峰是山峰的峰,矗立在最高的山峰时就可以联想到我的名字,当然你们也可以叫我XX。我来自叶元帅的故乡,性格也跟叶元帅相似,都是性格开朗,有话就说的人。一直以来我都以叶元帅做榜样……此处省略300字介绍自己的出身。”


    这两位求职者都把自我介绍最重要的部分省略了,你之前的工作业绩、工作方法才是面试官最想知道的,也可以通过这部分内容的带一下面试的节奏,先把你最优秀的地方展示出来。一旦你突出的重点成功吸引了面试官的注意,他就会顺着你的后半段介绍提出问题。


    面试官每天面试那么多人,每个人的名字都不会有太大的差别,而且他们也能从简历中一眼就看到。没有必要花太长时间去解释你名字的含义,后面还很多同学在等待面试呢。


    我们在做自我介绍的时候,应该把重点放到后面几句话,例如上一份实习做了些什么,通常情况下都是怎么做的,重点突出你做出了什么样的成绩!这个过程中如何遇到了困难,你是怎么解决的,又总结到了什么?讲完之后可以加一句“对了,简历背后有个二维码,里面是我的工作成果,您有兴趣的话可以扫码查看一下。”


群面这些事项把握好


    群面是大多数企业面试的第一个环节,群面开始时一般是先开始30秒的自我介绍,这个时候要把自己最优秀的地方展示出来。轮到他人自我介绍的时候,我们可以用笔记录下来其他同学的信息,而不是端正地坐着,像个认真听讲的好学生。这对我们接下来的讨论环节有一定的帮助。而且,如果大家都是傻傻地坐着听讲,你做笔记记录,也会给面试官留下不一样的印象。


    群面时被怼了怎么办?群面时容易被面试官对,容易被队友杠。


    如果被面试官怼,不要急于反驳,先想想自己的观点行不行得通,如果有问题那就及时认错,并感谢面试官的指点;如果纯属是面试官向你施加压力,那么这个时候要懂得巧妙地转移话题,而不是直面面试官的问题。例如:


    面试官看着你的简历说“你一个金融硕士毕业生,为什么会来做产品?是不是专业能力不过关?而且金融专业的同学不适合我们这个岗位!”


    面对这样的质疑,大多数同学第一反应都是“哇靠,不合适干嘛叫我来面试?”但是,咋们不能这么直接地回答。


    回答这个问题大家要掌握几个点:片面认同、绕开问题、加强论证、最后总结你是可以胜任该岗位的!


    片面认同:我之所以选择产品岗不是因为专业能力不够好,请看下我简历的实习经历,从第二份实习开始,我都是走产品方向,因为经过第一段实习后,我发现自己不太适合走金融行业。转向产品岗后,我就确定了自己的方向,一个原因是真心喜欢,其二是产品岗的发展前景也很可观。


    绕开问题:金融专业可能跟这个岗位并不是很匹配,但是认为我的实习经历和项目经历可以弥补这方面专业知识的不足。


    加强论证:在我上一段实习的过程中,我们也有其他专业的同学一起工作。但是最终无论是从原型展示,还是功能方面的设计,我所做出来的成果都更加优秀。涉及到金融方面的问题,我们还可以用专业技能去快速解决这个问题。这也是得到了主管的认可的,实习证明上有体现。


    总结   :我是一个学习能力比较强的人,我每个月至少读一本书,今年我已经完成25本书的阅读了,包括跟这个岗位相关的《XXX》,同时也会将书本的知识运用到实际的工作中。所以,我所读的专业不会限制我的思维,我相信我可以做好产品这一工作。


HR压力面如何化解


    压力面一直以来都是热点,面试官的问题一个接一个地砸过来,根本不给你反应的时间,让你不断地产生自我怀疑,是不是走错场了?面试官叫我来面试只为了贬低我吗?


    这里给大家整理了几个常见的问题:


     “你认为自己的回答正确吗?我怎么觉得不对呢,你需要再确认一下吗?”


     “你最失败的经历是什么?”


     “我还是觉得你不太适合我们这个职位。”


     “跟别的应聘者比,你的相关经验最少,你觉得你有机会吗?”


    当面试官故意问一些很刁钻的问题,我们就该想想是不是遇到压力面了。这个时候首先要控制好自己的情绪,虽然面试官的问题让人很恼火。压力面的重点是分析问题,最后一句话带过结论即可。

      

           最后固安德仁招聘网小编祝大家都可以找到适合自己的工作哦~

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